AIGT : Satisfaire les ambitions intercommunales

WALLONIE SANTÉ s’adresse aussi aux intercommunales qui mènent, elles aussi, d’ambitieux projets de développement. Exemple avec l’AIGT, intercommunale qui pilote le développement des infrastructures dédiées aux seniors dans les communes de Chimay, Couvin, Froidchapelle et Momignies.

WALLONIE SANTÉ s’adresse aussi aux intercommunales, ces entreprises publiques créées par des communes afin d’accomplir des missions de service public d’intérêt communal. Les intercommunales sont actives dans plusieurs secteurs comme le développement économique, la collecte des déchets, le traitement des eaux, la distribution de gaz et d’électricité, mais aussi dans le secteur des aînés. C’est d’ailleurs pour remplir précisément cette mission que l’AIGT (Association Intercommunale Générations Thiérache), qui regroupe les communes de Chimay, Couvin, Froidchapelle et Momignies, a été créée en 2019 suite à la scission avec l’intercommunale hospitalière. L’AIGT poursuit de grands projets de développement qui s’inscrivent par ailleurs dans le plan « Papy Boom » lancé par le Ministre de la Santé, Maxime Prévot en 2017. Concrètement, il s’agissait d’augmenter progressivement la capacité d’accueil des aînés en Wallonie pour faire face au vieillissement de la population. Selon les projections, on s’attend en effet à ce que la population wallonne de plus de 80 ans double d'ici 2060, passant de 200.000 à plus de 400.000 personnes. Le plan « Papy Boom » a donc pour objectif de doubler cette capacité d’ici à 2050 en assouplissant la réglementation et en mettant en place un nouveau système de subventions, ouvertes à tous, mais conditionnées au respect de plusieurs critères (tarif, mixité sociale, accessibilité, etc.) Un défi sociétal que l’AIGT relève avec ambition, elle qui planifie la rénovation, l’extension et la construction de structures d’accueil pour un total de 95 lits. Jean-Marc Poullain, Directeur général de l’AIGT, nous détaille les projets en cours. 

Le vieillissement de la population est une réalité. C’est aussi un défi communal ? Quels sont les enjeux selon vous ?

Le vieillissement de la population est une réalité et les besoins en la matière sont nombreux et variés. Notre intercommunale souhaite remplir au mieux une de ses missions principales qui consiste en l’accueil et l’hébergement de nos aînés. Le premier enjeu est d’offrir une prise en charge de qualité et évolutive pour répondre aux besoins des ainés. À cette fin, nous offrons la possibilité d’accueillir la personne soit en résidence-services, soit en court séjour (revalidation), soit en maison de repos ou maison de repos et de soins. Le second enjeu fondamental pour nous est de travailler sur l’accessibilité financière de nos services eu égard au niveau des pensions qui reste très bas malheureusement à ce jour.

Les 4 projets portés par l’AIGT sont d’envergure puisqu’ils concernent la création de 95 places d’accueil pour les aînés. En outre, une maison de repos fait l’objet de travaux visant à transformer 6 chambres à 2 lits en 12 chambres à 1 lit. Il s’agit d’offrir plus de confort et d’intimité aux résidents ?

L’offre de lits MR/MRS dans notre belle région est essentiellement constituée de petites maisons de repos commerciales familiales à Momignies et à Froidchapelle (50 à 60 lits) avec un risque à terme d’une délocalisation des lits dans une autre région. C’est pourquoi notre volonté politique est d’offrir un maximum de lits dans l’ensemble des communes de notre intercommunale afin d’assurer un service de proximité. Le confort et l’environnement ont leur importance, c’est pour cette raison que nous voulons offrir des chambres spacieuses de 18 m² dans un écrin de verdure.

Vos projets s’inscrivent parfaitement dans le plan « Papy Boom », ce qui permet de bénéficier de subsides. Cela dit, ceux-ci sont insuffisants pour couvrir tous les besoins financiers. Comment Wallonie Santé a-t-elle pu vous aider ?

Pour nos 4 projets, l’investissement global est de l’ordre de 29 Mios €. Nous avons pu obtenir de la part de la région une aide substantielle de 13 Mios €. Il restait donc pour nous à solliciter les banques et des partenaires financiers pour financer le solde, soit près de 16 Mios. Le contact avec WALLONIE SANTÉ fut tout de suite très constructif et bénéfique. En effet, après analyse de notre dossier, le Conseil d’administration de WALLONIE SANTÉ a décidé de nous octroyer un prêt de l’ordre de 8 Mios € pour nos 4 projets correspondant donc à 50 % de la partie non subsidiée. L’expertise financière de WALLONIE SANTÉ dans l’analyse de notre plan financier a été un atout : grâce à leurs remarques et conseils, notre négociation avec les banques en a ainsi été facilitée.

Vous semblez accorder une importance toute particulière à la qualité énergique des bâtiments. La démarche est pour vous essentielle ? On imagine qu’elle est génératrice d’économies, mais pas seulement ?

Comme institution publique, nous avons un rôle d’exemplarité, mais aussi d’entrainement dans la démarche écologique à avoir afin de montrer le chemin à suivre. Les investissements que nous réalisons aujourd’hui se font sans aucun doute au bénéfice des générations futures. De plus, les différents investissements énergétiques programmés (isolation de l’ensemble des bâtiments pour atteindre une basse énergie, récupération des eaux, panneaux photovoltaïques, ...) ont aussi pour objectif de réduire notre facture d’exploitation et donc au final de permettre de rester dans des prix accessibles pour nos aînés pour l’accueil et l’hébergement dans nos institutions.

L’activité d’encadrement et d’accueil des aînés est aussi génératrice d’emplois. L’AIGT en compte tout de même 190 (secteur de la petite enfance confondu). C’est aussi une opportunité économique pour les communes concernées ?

Il est vrai que le développement de notre activité avec la création de nouveaux lits a pour conséquence de créer de nouveaux emplois dans notre région tant directs qu’indirects, et ce, dans toute une série de métiers essentiels pour assurer une prise en charge de qualité de nos aînés (infirmier, aide-soignant, paramédical, kiné, ergo, logo, diététicienne, administratif, techniques de surface, cuisine, service d’entretien, ...). C’est une façon aussi pour nos communes d’attirer de nouveaux talents, mais aussi de garder ceux déjà présents.

Fiche technique

Institution : Association Intercommunale Générations Thiérache
Secteur : Public, Intercommunale
Type d’institution : Maison de repos
Année de lancement des activités : 2019
Localisation : Avenue du Chalon, 2 à 6460 Chimay
Site web : en construction